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COACHING POUR PARTENAIRES D'EXPATRIÉ-E-S

Découvrez votre potentiel…

Vivre une vie épanouie à l'étranger

Les partenaires d'expatrié-e-s peuvent vivre une période gratifiante à l'étranger grâce à notre coaching. S'installer dans un nouveau pays est une tâche ardue pour la plupart des expatrié-e-s avec un emploi, mais encore plus pour leurs partenaires qui ne peuvent pas compter sur le soutien et les interactions sociales que les expatrié-e-s ont à leur lieu de travail.


Si vous êtes un-e partenaire d'expatrié-e, vous êtes probablement heureux-euse de la mission épanouissante de votre partenaire. En même temps, vous peinez peut-être à vivre une vie satisfaisante ou à vous sentir à l'aise à l'étranger.


Nous vous soutenons pour trouver VOTRE façon de maîtriser vos défis à l'étranger. Notre analyse de personnalité vous permet de mieux comprendre votre personnalité avec vos besoins, vos forces et votre manière de vivre votre vie et mettre ce savoir au profit de votre épanouissement.

Raisons pour un coaching

Pour les partenaires d'expatrié-e-s, il y a de nombreuses raisons pour chercher le soutien d'un coach :

  • Vous voulez vous épanouir aussi à l'étranger.
    Vous êtes insatisfait-e, car vous ne pouvez pas parvenir à vos propres attentes.

  • Vous avez des difficultés à trouver des activités satisfaisantes ici.

  • Vous vous demandez parfois comment vous motiver pour passer la journée.

  • Vous voulez soutenir votre partenaire et vos enfants, et aussi avoir du temps pour vous.

Conditions de départ pour votre coaching
Pour une raison ou une autre, vous n'êtes pas content-e de votre vie à l'étranger et vous souhaitez un changement. En outre, vous êtes prêt-e à vous engager dans un processus de coaching et de prendre les pas nécessaires.

Les fruits du coaching pour les partenaires d'expatriés-e-s

Qu'est-ce que notre coaching peut vous apporter ?

  • Vous découvrez VOTRE façon de faire face aux exigences de la vie à l'étranger.

  • Vous apprenez comment votre cerveau fonctionne et mettez ce savoir au profit pour gérer vos tâches.

  • Vous découvrez ce qui est important pour vous et décidez quelles activités vous voulez garder et quels nouveaux projets démarrer.

  • Vous gagnez en confiance en vous et vous sentez plus détendu-e face aux défis que vous rencontrez.

  • Vous devenez capable de mieux contrôler vos émotions et vos actions.

  • Vous découvrez votre potentiel et vos forces et pouvez les mettre au profit de votre projet personnel.

Comment se déroulera votre coaching ?

Lors d'un premier court entretien, vous nous présentez vos besoins et les résultats que vous souhaitez obtenir. Dans la plupart des cas, vous commencez par notre test de personnalité en ligne, qui vous montrera vos forces et votre potentiel, ainsi que les parties inconscientes et cachées de votre personnalité.


Lors d'un entretien d'environ deux heures, nous évaluons ensemble les résultats du test et cherchons les réponses à vos questions préalables. Par la suite, vous décidez vous-même quelles conclusions vous voulez en tirer et ce que vous voulez entreprendre en conséquence.
> En savoir plus sur notre test de personnalité


Après l'analyse de personnalité, vous êtes mieux en mesure de décider où vous voulez diriger votre énergie. Si vous constatez encore des obstacles intérieurs qui vous freinent dans la réalisation de vos intentions, notre coaching vous fournit les outils nécessaires pour les dépasser.


Le processus de coaching se déroule de façon agréable et détendue. Vous pouvez faire confiance à nos méthodes pour atteindre le résultat que vous souhaitez.

Les bases scientifiques de nos méthodes

Notre approche a été développée par la psychologue Nicole Bruggmann à Zurich qui se base principalement sur les outils créés aux universités de Zurich et d'Osnabrück.

 

  • Gestion de soi : L'ISMZ de l'Université de Zurich a créé des outils pour changer notre comportement et gérer nos émotions aisément.
     

  • Analyse de personnalité : La théorie PSI développée à l'Université d'Osnabrück nous montre comment notre personnalité fonctionne et ce savoir est précieux pour gérer sa vie de façon optimale.


Nos méthodes sont basées sur les toutes dernières découvertes en psychologie de la motivation et en neurosciences. L’efficacité des méthodes a été confirmée par nombreuses études scientifiques et depuis de plus de 20 ans, de nombreux-euses enseignant-e-s, conseillers-ères en orientation professionnelle et coachs s'en servent avec succès.

Message aux expatrié-e-s avec un emploi

Vous vous concentrez sur votre travail épanouissant dans votre entreprise. Votre partenaire est la personne la plus importante et la plus fiable qui soutient votre carrière à l'étranger.


Changer de pays, vivre dans un nouvel environnement n'est pas facile pour tout le monde. Les nombreux défis auxquels votre partenaire est confronté-e dans ce pays peuvent être encore plus éprouvants que votre emploi. Vous pouvez compter sur un soutien sur votre lieu de travail, sur vos interactions avec vos collègues et sur votre satisfaction professionnelle. En même temps, votre partenaire est seul et même dépassé-e par les nombreux défis qui se posent à l'étranger. Ou peut-être que votre partenaire trouve trop peu de défis ici et manque d'activités satisfaisantes.


Dans les deux cas, notre coaching peut être bénéfique. Notre analyse de personnalité donne à votre partenaire un retour sur ses besoins et son potentiel afin qu'il/elle puisse se construire une vie satisfaisante. Si votre partenaire a besoin d'une aide supplémentaire pour faire face à des défis spécifiques, notre coaching lui fournit les outils nécessaires pour maîtriser ces défis.

Coaching d'apprentissage pour les adolescents

Si jamais vous avez des enfants qui rencontrent des difficultés à l'école, notre offre de coaching d'apprentissage peut leur montre un chemin pour les dépasser.

Message pour les employeurs d'expatrié-e-s

Vous avez à l'esprit la performance de vos employés expatrié-e-s. Pourtant, derrière beaucoup d'expatrié-e-s, il y a un-e partenaire ou même une famille qui les soutient. Si ces proches ne se sentent pas à l'aise, le système de soutien de votre employé-e échoue, ce qui entraîne normalement son retour au pays d'origine. Vous perdriez donc un-e employé-e hautement qualifié-e.


Que pouvez-vous faire pour éviter cela ? Tout d'abord, soyez conscient-e de l'importance de la famille d'une personne dans sa réussite professionnelle et son bien-être. Vous voudriez même proposer un coaching aux membres de la famille dans le cadre de vos services de soutien à vos employé-e-s expatrié-e-s.


La satisfaction sur le lieu de travail n'est pas le seul facteur de bien-être de vos employé-e-s. Leur réussite dépend également du bien-être des personnes les plus proches. Proposer un coaching aux partenaires de vos expatrié-e-s vous permet de garder vos employés hautement qualifiés venant de l'étranger.

En savoir plus sur nos services !
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