top of page
  • Photo du rédacteurBeat Edelmann

Les limites des rapports sur la personnalité

Une personne m'a récemment contacté parce qu'elle souhaitait faire un test de personnalité. Déçue que nous ne proposions pas de rapport, elle s'est tournée vers un autre institut. Est-ce vraiment un inconvénient que nous ne délivrons pas de rapport à nos clients ?


Tête d'une femme avec chapeau
Photo prise par Anna Shvets (pexels.com)

C'est tout à fait contre-intuitif, mais un rapport écrit ne représente pas forcément un avantage. Pourquoi ? – Les rapports sont aujourd'hui écrits par des systèmes informatiques. Pour qu'ils puissent dépouiller les réponses, celles-ci doivent être sans ambiguïté. C'est le cas quand il s'agit de cases à cocher, ce qui limite vos options pour répondre. C'est oui|non ou des catégories comme toujours|souvent|peu|rarement. Vous n'avez donc pas la possibilité de différencier votre réponse. Les résultats qui peuvent être déduits de vos données sont par conséquent biaisés. Ce n'est pas mauvais en soi, il faut juste se rendre compte de cette limitation quand on examine les résultats d'un tel test.


Notre test de personnalité comprend une partie avec des questions à cocher. Mais ces résultats sont complétés par deux autres parties du test où vous vous pouvez vous exprimer librement, ce qui permet des perspectives supplémentaires et plus en profondeur. Vous trouvez des informations sur ce sujet dans notre article sur la structure particulière du test PSI.


Le rapport passe à côte de l'essentiel

Dans notre test, une partie de notre test est composée de réponses à cocher. Vous allez peut-être nous dire que nous pourrions donc rédiger un texte sur cette base. C'est vrai, mais cette partie serait incomplète ou pourrait même donner une fausse impression, car elle serait basée sur votre perception de vous-même. Les deux autres parties du test, comme nous avons expliqué plus haut, vous permettent un regard beaucoup plus profond sur votre personnalité. Mais ces données ne peuvent pas être évaluées par un logiciel – et par conséquent, il ne peut pas y avoir de rapport. De plus, les différentes parties du test doivent être mises en relation les unes avec les autres, ce qu'un logiciel n'est pas en mesure de faire, surtout parce qu'on trouve souvent des incohérences dans les données qui ne peuvent être éclaircies que par un entretien avec le client.


Donner un retour sans cataloguer les gens

La plupart des tests vous situent pour chaque aspect de votre personnalité quelque part sur une ligne entre deux extrêmes. On part du principe que vous appartenez plutôt à l'un ou l'autre type. Cela exclut l'idée que vous puissiez réagir d'une certaine manière à un moment, mais d'une manière différente, même opposée, dans une situation tout à fait similaire. En principe, on vous met dans une case. La théorie de la personnalité PSI, sur laquelle se base notre test, rejette cette vision étroite. Elle part du principe que notre personnalité est composée par certain nombre de systèmes qui, d'une part, interagissent entre eux et, d'autre part, réagissent aux stimuli extérieurs. Cette théorie tient absolument compte du fait que les êtres humains n'agissent pas comme des machines qui ont peu de flexibilité pour réagir dans une situation donnée. Cet aspect essentiel n'est pas pris en compte par les théories ordinaires de la personnalité et, en conséquence, manque dans des tests qui en découlent. De plus, il est difficile d'intégrer cet aspect dans un rapport qui doit donner des réponses déterminées. C'est mieux d'aborder ces éléments dans un entretien, où elles permettent d'élargir la vision que vous avez de vous.


Une approche entièrement adaptée à vos besoins

Nous sommes convaincus que notre méthode particulière vous permettra une meilleure compréhension vous concernant – précisément parce qu'il n'aura pas de rapport. Notre retour est personnalisé à 100 %. Nous ne vous classons pas dans des catégories plus ou moins figées qui ne tiennent pas compte de votre fonctionnement particulier. De cette manière, nous nous assurons qu'aucun aspect essentiel, mais caché, de votre personnalité ne vous échappe. Vous recevrez un feedback qui reflètera toute votre richesse.


Ensemble, nous examinerons les résultats du test afin de trouver les éléments qui répondent à vous questions et vous permettent une meilleure compréhension de vous. Après l'évaluation du test de personnalité, vous serez mieux à même de décider où diriger votre énergie et dans quels domaines, certains changements pourraient être bénéfiques pour vous.


Notre rôle est celui d'un coach et non d'un conseiller qui vous explique ce qu'il trouve dans un rapport. Avant tout, nous vous aidons à connaître les conditions qui vous permettront de vivre le plus en accord avec votre nature, ce qui vous apportera en fin de compte plus de satisfaction et de bien-être. Nous nous réjouissons de découvrir votre personnalité avec vous !

Plus d'informations sur le test PSI

Vous trouvez de plus amples informations concernant le test PSI sur notre page dédiée à cette prestation :


Vous souhaitez en savoir plus ? – Prenez contact avec nous :


Article de Beát Edelmann, coach et formateur, expert en gestion de soi, analyse de la personnalité et neurodiversité (autisme et TDAH), fondateur d'Abundana, Institut pour la gestion de soi à Genève et à Berne.


Comments


bottom of page